Mitarbeiter*innen und Betreute in der Einsatzstelle können gemeinsam mit Incoming-Freiwilligen im interkulturellen Austausch neue Sichtweisen erlangen und positive Prozesse in Gang setzen.
Dazu gehören Verständnis und fundierter Respekt für andere Kulturen und ein achtsames Miteinander. Der Freiwilligendienst leistet einen Beitrag zu Toleranz und zur Bekämpfung von Rassismus und Diskriminierung.